(张荣)3月1日,,,,,申博官网有限召开2024年质量工作会议。。。。。;;;;;;嵋橐韵敖叫率贝泄厣缁嶂饕逅枷胛傅,,,,,认真贯彻落实中国西电质量提升工作会议精神,,,,,全面总结2023年质量工作,,,,,部署2024年质量提升重点工作,,,,,夯实质量基础,,,,,强化过程控制,,,,,加强质量监督,,,,,用质的有效提升支撑量的规模增长,,,,,推动质量变革创新,,,,,全面提升产品质量和服务水平,,,,,为公司高质量发展提供坚强保障。。。。。
申博官网有限党委书记孟晨出席会议并讲话,,,,,副总经理刘剑主持会议,,,,,副总经理贺小瑞作《聚焦特高压,,,,,质量再提升 以全面质量管理强化企业质量竞争力》工作报告。。。。。公司全体班子成员出席会议。。。。。
孟晨强调,,,,,2023年,,,,,申博官网有限深入贯彻落实《质量强国建设纲要》,,,,,中国西电年度质量提升工作会议和特高压质量提升工作会议精神,,,,,按照公司年度工作会关于质量再登高的工作部署,,,,,在优化质量体系、严格工艺纪律、狠抓过程管控、提升产品可靠性、强化考核激励、增强全员质量意识等方面下功夫,,,,,出实招,,,,,通过一年的努力,,,,,产品质量问题明显减少、用户抽检全数通过,,,,,所有产品国网绩效评价均达到A级,,,,,主导产品国网中标率大幅提升,,,,,质量再登高工作取得显著成效。。。。。
孟晨要求,,,,,一要提高政治站位,,,,,时刻保持对质量的敬畏之心。。。。。时刻秉承对质量的敬畏之心,,,,,加强质量理念与质量文化的宣贯,,,,,让全体职工树牢“质量第一”的意识,,,,,坚持对质量问题“零容忍”,,,,,对触碰质量红线的一律严惩。。。。。二要强化工作落实,,,,,确保质量工作再上新台阶。。。。。一是严格落实质量责任,,,,,强化全过程质量管控,,,,,持续提升质量保证能力。。。。。锚定产品绩效提升目标,,,,,积极学习绩效自评价模式,,,,,持续提升产品国网绩效水平。。。。。二是以“聚焦特高压,,,,,质量再提升”为主题,,,,,以特高压工程质量管控为突破口,,,,,确保特高压项目所有产品高质量履约,,,,,为后续取得更多订单奠定基础。。。。。三是以“零漏气、零放电、零三包”为目标,,,,,持续深化工艺提升,,,,,严格工艺纪律执行,,,,,细化过程质量管控考核评价标准,,,,,强化产品完整性质量管控。。。。。四是在供应链建设上狠下功夫,,,,,从“供方入围、评价体系、长效管控、纪委监督”四个方面着手,,,,,提升供方来料质量,,,,,保障生产线高效运转。。。。。建立特高压专用供方名录,,,,,严把“供方入围”关,,,,,形成入围后供方质量管控长效机制,,,,,坚决淘汰质量不能满足要求的供方。。。。。五是按照园区建设及搬迁计划,,,,,创新质量管理模式,,,,,深化质量检验与数字技术集成融合。。。。。增强产品全生命周期质量管理能力,,,,,构建客户导向、数据驱动,,,,,提高企业质量品牌竞争新优势。。。。。三要培育质量文化,,,,,营造良好质量文化氛围。。。。。强化服务支撑,,,,,建立良好的服务意识,,,,,全力营造质量诚信文化氛围;;;;;;;强化人才支撑,,,,,培养高水平工艺人员队伍,,,,,有效支撑产品质量提升和生产制造效率提升;;;;;;;强化管理支撑,,,,,规范管理动作,,,,,注重措施的持续有效性。。。。。四要持续强化考核激励,,,,,政策导向上奖罚分明。。。。。延续“硬考核,,,,,强奖惩” 的政策,,,,,充分发挥考核激励导向作用。。。。。结合质量提升、重点工程和改善项目,,,,,细化激励考核政策,,,,,加大质量提升激励。。。。。五要善用监督检查机制,,,,,加强质量监督检查力度。。。。。各部门形成合力,,,,,持续开展质量提升工作。。。。。职能部门持续加大对生产制造全过程质量管控、工艺纪律检查,,,,,将质量检验和工艺纪律的触角向工程现场、安装一线延伸。。。。。纪委、总经理办公室加强对质量问题的监督检查力度,,,,,促进质量提升工作取得实效。。。。。
会上,,,,,质量管理处开展质量事件警示教育,,,,,电气测控产品线围绕产品质量提升作表态发言。。。。。
各部门主要负责人、分管质量工作负责人及质管员参加会议。。。。。

